Minsait, una compañía de Indra, ha desarrollado una serie de escenarios preconfigurados sobre SAP SuccessFactors People Analytics que permiten a sus clientes la realización de análisis exhaustivos sobre procesos clave de sus organizaciones. La empresa tecnológica lleva a cabo estos procesos analíticos desde dos vertientes muy definidas: seguimiento de procesos y análisis de resultados. De esta forma, Minsait les dota de herramientas que permiten el análisis de los procesos en todo su ciclo de vida, lo que supone un gran avance para que la toma de decisiones se lleve a cabo en tiempo y forma atendiendo a los plazos de las propias operaciones.

Según fuentes de la compañía, “nuestro principal objetivo fue dotar de capacidades analíticas a los módulos de Learning y Performance & Goals, que no existían hasta el momento de forma estándar, y mejorar las de Recruiting que existen, pero desde hace solamente unos pocos meses”.

Los escenarios preconfigurados están dirigidos principalmente a Managers, Directores y áreas de Recursos Humanos, pero son adaptables a cualquier tipo de rol en las empresas. Disponen de los principales indicadores analíticos de cada ámbito y están enfocados a la recopilación, análisis y visualización de datos relacionados con el personal objeto de los procesos de Talento.

Comparativas por puestos, análisis de desempeño y objetivos, distribución de calificaciones, estado de evaluaciones, comparativas y promedios competenciales, vida media de los procesos de selección y cuellos de botella, identificación de vacantes de mayor y menor demanda, seguimiento por reclutador, eficacia de los procesos de selección, gestión de candidatos, ofertas de empleo, cursos realizados y pendientes por tipología, cursos más demandados, niveles de estudios u horas de formación, son solo algunas de las analíticas que Minsait puede llevar a cabo con sus cuadros de mando. Además, estos sistemas atienden a los principales indicadores de diversidad, como son el género o la edad. Y todo ello incorporando cualquier tipo de segregación de información desde un punto organizativo y temporal.

Dentro de la propuesta de la compañía tecnológica, cabe destacar que toda la información de los cuadros de mando es exportable en diversos formatos, con lo que se consigue dotar a los clientes de unas capacidades analíticas completas y mejoradas.

Copyright 2022 AUSAPE. Para realizar consultas o el envío de noticias que puedan aparecer en este boletín, hágalo a nuestra dirección de correo electrónico: comunicacion@ausape.com. Si lo desea, puede crear enlaces desde sus páginas web a la dirección de la página principal de AUSAPE.